【工作业绩写什么】在职场中，撰写工作业绩是展示个人能力、成果和价值的重要方式。无论是年终总结、述职报告还是晋升评估，清晰、具体的工作业绩都能帮助上级更直观地了解你的贡献。那么，“工作业绩写什么”这个问题，其实是关于如何有效表达你在岗位上的实际表现。
一、工作业绩应包含哪些内容？
1. 岗位职责与目标
明确自己在公司中的角色，以及公司对你的期望。例如：负责市场推广、项目管理、客户服务等。
2. 完成的任务与项目
列出你参与或主导的项目，并说明你在其中的具体职责和所作贡献。
3. 取得的成果与数据
用量化的方式呈现结果，如销售额增长、客户满意度提升、效率提高等。
4. 遇到的挑战与解决方法
展示你在工作中遇到的问题及如何克服，体现你的应变能力和解决问题的能力。
5. 获得的认可与奖励
如果有获得奖项、表扬或其他形式的认可，可以适当提及。
6. 个人成长与学习
工作不仅是完成任务，也包括个人能力的提升。可以提到你通过工作学到的新技能或知识。
二、工作业绩写作建议
- 简洁明了：避免冗长描述，突出重点。
- 数据支撑：尽量使用数字、百分比等具体数据。
- 逻辑清晰：按时间、项目或职能分类整理。
- 语言正式：适用于正式场合，如述职报告、绩效考核等。
三、工作业绩示例表格（模板）
| 项目名称 | 职责描述 | 完成情况 | 成果/数据 | 备注 |
| 市场推广活动 | 策划并执行线上推广方案 | 活动周期：3个月 | 新增注册用户1200人，转化率提升15% | 使用社交媒体广告+邮件营销 |
| 客户服务优化 | 优化客户响应流程 | 优化后平均响应时间缩短至2小时 | 客户满意度评分从8.2提升到9.1 | 引入CRM系统 |
| 项目A | 协助项目经理完成项目交付 | 项目按时上线 | 项目超额完成预算10% | 团队协作良好 |
| 内部培训 | 组织部门内部技能培训 | 共开展4次培训 | 参与人数达80人，反馈满意度达95% | 提升团队整体技能水平 |
四、注意事项
- 避免夸大事实，保持真实可信。
- 不要只写“完成了任务”，而要写出“如何完成的”和“带来了什么影响”。
- 根据不同场合调整内容侧重点，如述职侧重成果，工作总结侧重过程与反思。
五、结语
“工作业绩写什么”不仅是一个问题，更是对自身工作的回顾与梳理。通过清晰、有条理地记录自己的工作成果，不仅能提升自我认知，也能为未来的职业发展打下坚实基础。