肌肉萎缩症协会 (MDA) 专注于如何利用技术颠覆和数字技术作为促进工作场所和生活环境(包括独立生活)中的公平和包容的催化剂) 以及访问世界所提供的一切，以便每个人都可以参与社区生活的各个方面。该组织与 Inclusively 和 FinancialForce 等领先的技术平台合作，以促进文化转变，积极颠覆组织围绕残疾的思维方式，并推动在设计上具有包容性的成果。
“我很自豪我们与 Inclusively 和 FinancialForce 合作，这两个领先的以技术为中心的平台推动 MDA 与我们的社区之旅的联系，并授权求职者为残疾人创造就业机会，” MDA 参谋长Kristine Welker说. “技术是伟大的推动者，对于残障人士来说，它也是最大的平衡器。随着雇主开始接受远程工作的存在，他们意识到现在工作场所对残障人士来说更加方便。此外，表现出对多元化和无障碍工作场所的承诺是可以吸引更多人才的卖点。”
在MDA 的 Quest 播客“创造包容性工作环境”的新一集中， Inclusively 的联合创始人兼首席运营官Sarah Bernard讨论道，“Inclusively 的使命是围绕通用设计和住宿惠及所有人——包括许多现有员工. 我们与雇主合作理解的最大误解之一是，他们可能已经在内部提供这些住宿或实施成本非常低。