【三方协议签了档案去哪】在大学毕业生就业过程中，很多学生会接触到“三方协议”这一概念。三方协议是指由学校、用人单位和毕业生三方共同签署的就业协议，用于明确毕业生与用人单位之间的就业意向。那么，一旦签订了三方协议，档案会去哪里呢？以下是对这一问题的总结与分析。
一、三方协议与档案的关系
签订三方协议后，档案的流向通常与毕业生的就业单位有关。如果毕业生顺利入职，档案一般会根据用人单位的要求进行转递。但需要注意的是，三方协议本身并不直接决定档案的去向，而是作为就业意向的一种证明文件。
二、档案的常见去向
| 情况 | 档案去向 | 说明 |
| 1. 签约单位有档案管理权 | 档案留在单位人事部门 | 如国企、事业单位等，具备档案管理权限 |
| 2. 单位无档案管理权 | 档案转至人才市场或人才服务中心 | 一般由当地人社局下属的人才机构保管 |
| 3. 未就业或暂未签约 | 档案暂存学校 | 毕业生未落实工作单位时，档案可保留在学校两年 |
| 4. 签约单位为民营企业 | 档案转至人才服务机构 | 多数民营企业不具档案管理资格，需通过人才中心托管 |
| 5. 考研或出国 | 档案暂存学校或人才中心 | 根据个人选择，可保留或转至相关机构 |
三、注意事项
1. 及时办理档案转递手续：签订三方协议后，应主动联系学校或用人单位，确认档案转递流程。
2. 确认单位是否有档案管理权限：若单位不具备，需提前安排档案托管，避免影响后续职称评定、落户等事项。
3. 关注档案状态：毕业后应及时查询档案是否已正常转递，避免因延误造成不必要的麻烦。
4. 保留相关凭证：如档案转递单、接收单位回执等，以便日后查证。
四、总结
三方协议是毕业生与用人单位之间的重要就业依据，虽然它不直接决定档案的去向，但却是档案转递的重要参考。档案的最终去向取决于用人单位的性质及是否有档案管理能力。因此，建议毕业生在签订三方协议后，积极与学校或单位沟通，确保档案能够安全、顺利地流转。
关键词：三方协议、档案去向、就业协议、档案管理、人才市场